【人として大事な3つのこと】
1.ポジティブ思考になろう
2.教わり上手になろう
3.レスをマメに早くしよう
↓↓
①ポジティブ思考になろう(感謝・信頼、人のいいところを見る、どーしたらできるか？etc)
②教わり上手になろう(言われたこと覚えてる、聞き方、相槌、リアクション大きく、教えたくなる自分へetc)
③レスをマメに早くしよう(挨拶、LINEの返事、投稿へのリアクション、ミニスタンプ等)
達成率をあげる疑問型セルフトーク
●疑問型セルフトークを深める５ステップ
ここから、さらに脳が働きやすいようにしてやるには、さらに疑問型を深めていくとよさげ。たとえば、「俺はできる！」っていうポジティブ思考を疑問型セルフトークに変えるときは、
①「俺はできる！」を「俺は本当にできるのか？」に変換 → 脳が目標が現実的に考えだす
②さらに「なぜ俺はこれをしたいのか？」に変換 → 「なぜ」を問うことでモチベーションを深める
③さらに「どうやって俺はこれをするのか？」に変換 → 脳が目標の達成に必要な戦術を考え始める
④さらに「いつ俺はこれをするのか？」に変換 → さらに戦術を現実的にしぼりこむ
⑤最後に「もっと上手くやるには？」に変換 → 目標を別の次元に引き上げる
みたいな感じで疑問を重ねていくといい感じ。
質問で道筋を与えてあげることで、どんどん脳が自動で解決策を考えていくようになるんですな。トヨタが使ってる「なぜなぜ５回法」にちょっと似てますかね。
人生2大もったないこと
人生2大もったないこと
① 自分で判断する
自分の判断は、過去の線上と同じものしか出て来ない。どーするか都度、自分より前に進んでる人に聞け
②悩む迷う
→命(時間)が勿体無い
聞いたら最速でやれ
男性がモテる話術
ナンパ師から学ぶ男性がモテる話術
前提:リーダー的立ち位置を獲得する
何か話すときは
1.大きな声で
2.笑顔で
3.楽しそうに
話すこと
面白そうに聞こえる→笑う→本当に楽しくなる→この人といると面白いと錯覚する
世界経済フォーラムが選ぶ「必須のソフトスキル」トップ10
●世界経済フォーラムが選ぶ「必須のソフトスキル」トップ10
複雑な問題を解決する能力
クリティカル・シンキング
創造性
人間関係のマネージメントスキル
他人と協調するスキル
感情知性
意思決定スキル
サービス指向
交渉力
認知的柔軟性
数千人の会社をまとめた 組織作り
●数千人の会社をまとめた
組織作り
全員の顧客の情報を共有してた
↓
休んだとしても、
他の人が対応できるように。
自分の顧客の電話を切ってでも
休んでる人の顧客の電話に出ろ！
↓
やってもらったから
俺もやろうという
良いチームワーク、シナジーになる
you first、me second
